近年來「工作矛盾」根本原因：
「年輕一代剛出社會沒實力、沒經驗，卻預期在一開始就領取超個人產值的薪水。」
以前的「師徒制」時代，年輕人一開始入行拜師學藝，由於不可能有錢繳交高額學費，自然形成一種「付出勞力換知識」的等價交換模式。
現在時代不同了，由於人人都是大學生好棒棒，多數人早就失去「慢慢培養知識」的耐心，以前那種潛心修行10年8年的方式沒人能接受，取而代之就是急著一步登天⋯
「幹嘛學那麼累？ 只要買XX幣就可以變成億萬富翁啦！」
近年幣圈收割一堆韭菜就是這樣來的。
總歸5點-
1、公司不養閒人。
2、你不幹免費的活兒，別人亦不該免費教你。
3、知識有價，越高端的知識越昂貴。
4、學習本來就是自己的責任。
5、拿績效換錢而非用時間換。
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